Assurer sa mission de Référent Sécurité

Assurer sa mission de Référent Sécurité

Description de la formation

Le Référent Sécurité dénommé également Salarié Désigné Compétent (SDC) est un véritable soutien pour l’employeur : il l’accompagne dans la protection et la prévention des risques professionnels (PPRP) au quotidien. Si l’employeur reste responsable de la démarche de prévention dans son entreprise et des moyens pour garantir les bonnes conditions de travail et de bien-être de ses salariés (santé physique et mentale de tous), il n’est pas seul dans la mise en œuvre de ce plan donnant au Référent Sécurité un rôle spécifique.

Désigner un ou plusieurs salariés compétents pour gérer les PPRP est une obligation de l’employeur (depuis le 1er Juillet 2012).

Cette formation permet à chacun de s’engager dans une démarche de prévention co-construite.

Cette formation est certifiante. Focalys est le seul centre de formation certificateur de cette formation sur La Réunion.

  • Objectifs

    Conseiller et accompagner son employeur dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels, en s’appuyant sur les valeurs essentielles et les bonnes pratiques de l’Assurance Maladie-Risques Professionnels/INRS :

    • Situer l’entreprise au regard de la prévention des risques.
    • Repérer les risques d’atteinte à la santé des salariés.
    • Identifier des mesures de prévention à partir de l’évaluation des risques.
    • Contribuer à la mise à jour des documents santé et sécurité au travail (registres obligatoires, document unique, plan de prévention…).
    • Situer son rôle parmi les acteurs en santé et sécurité au travail.
  • Public

    Toute personne désignée par son employeur pour assurer la mission de salarié désigné compétent en matière de santé et sécurité au travail (Loi 2011-867 du 20 juillet 2011 ; Art. L.4644-1) du Code du Travail.

  • Les plus pédagogiques

    Exposés didactiques, supports papiers, numériques et audiovisuels. Mises en situations, travaux en groupe et sous-groupe, tests pédagogiques, travail d’intersession.

Programme du cours

  • CONTENU

    • Les différents enjeux : humains, financiers et économiques.
    • Une méthodologie d’analyse des situations de travail afin de détecter les phénomènes dangereux.
    • Les différents niveaux de prévention : les principes généraux de prévention, la connaissance des risques professionnels.
    • Les différents acteurs, le rôle du salarié désigné compétent.
    • Le positionnement de l’entreprise par rapport à ses obligations en Santé et Sécurité au Travail.
    • La mise en place d’une démarche de prévention : de l’identification des risques à la mise en place et au suivi du plan d’action.
Tarif sur devis
Participants
8
Durée
21 heures
Certifiante