Elargir ses compétences de formateur PRAP au secteur Petite Enfance

Elargir ses compétences de formateur PRAP au secteur Petite Enfance

Description de la formation

Améliorer les conditions de travail est essentiel : pour le salarié, il s’agit de garantir sa sécurité, son confort, son plaisir au travail ; pour l’employeur, il s’agit de s’assurer de la sécurité de ses équipes, de diminuer les arrêts dus aux maladies ou accidents du travail afin d’améliorer la productivité de son entreprise grâce à une démarche de prévention.

Certains métiers sont physiques : ils nécessitent de garder la même position sur de longs moments, de répéter les mêmes gestes, de manipuler des machines… Les efforts peuvent être importants et causer certains traumatismes : maux de dos ou d’articulations…

C’est souvent l’employeur qui est à l’initiative d’une démarche de prévention et de diminution des risques professionnels. Il peut la mener entièrement mais également déléguer une partie de cette démarche à des salariés volontaires et désireux de faire avancer l’entreprise dans sa démarche de prévention. Ceux-ci doivent alors se former à travers la formation Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP) adaptée à leur secteur :

  • Industrie Batiment Commerce (IBC)
  • Petite enfance (PE)
  • Sanitaire et social (2S)
  • Aide et soin à domicile (ASD)

La formation de formateur en prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP) permet de former des salariés capables d’animer par la suite en totale autonomie une formation à la prévention des risques liés à l’activité physique au sein de leur entreprise et d’être le référent pour les différents acteurs de l’entreprise sur les questions d’information et de sensibilisation.
Tout salarié peut suivre cette formation. Seule condition : avoir suivi la formation sur les compétences de bases en prévention.

A noter :

  • Cette formation est régie par un ensemble de dispositions (modalités de mise en œuvre, référentiels, documents administratifs…), elle doit par ailleurs être délivrée par des formateurs eux-même certifiés
  • L’actualisation et le maintien des compétences des formateurs prap est nécessaire tous les 24 ou 36 mois
  • Objectifs

    • Elaborer et animer un projet PRAP spécifique PE
    • Réaliser une démarche PRAP dans votre établissement
    • Former les salariés du secteur PE
  • Public

    Formateurs PRAP IBC d’organisme de formation, formateurs indépendants et formateurs de grande entreprise proposant des formations à la prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP) aux personnels des entreprises des secteurs Petite Enfance PE.

  • Les plus pédagogiques

    Il s’appuie sur des exposés théoriques, des études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants, une expérimentation de méthodes et d’outils, des échanges sur les pratiques menées en situation réelle, et sur un plan d’actions personnalisé.

Programme du cours

  • La formation à La prévention des risques liés à l’activité physique

    • Nouveau enjeux
    • Evolution des pratiques
    • Nouveau dispositif de formation PRAP
    • Référentiel de formation et de certification
    • Echange de pratiques
    • Validation des acquis
  • La PRAP en secteur sanitaire et social

    • Mise à niveau et complément méthodologie de projet
    • Place de l’activité physique dans l’activité de travail spécifique au PE
    • Éléments d’anatomie et de physiologie de l’appareil locomoteur
    • Risques d’atteinte à la santé
    • Outils de détection des situations pouvant nuire à la santé
    • Analyse des déterminants de l’activité physique
    • Formalisation et hiérarchisation
    • Techniques de manutention de personnes
  • Le système de gestion des formations

  • L’habilitation INRS

Tarif sur devis
Participants
14
Durée
28 heures
Certifiante